B2 German Reading: The Four-Day Workweek

Vier Tage arbeiten – ein Modell für alle?

Ein mittelständisches Softwareunternehmen testete sechs Monate lang die Vier-Tage-Woche. Die Beschäftigten arbeiteten 32 statt 40 Stunden, erhielten aber weiterhin ihr volles Gehalt. Nach Angaben der Geschäftsführung blieb die Produktivität stabil, während die Zahl der Krankheitstage sank. Viele Mitarbeitende berichteten, dass sie sich besser erholen und konzentrierter arbeiten konnten.

Das Modell hatte jedoch auch Schwierigkeiten. Kundinnen und Kunden erwarteten weiterhin an fünf Tagen Unterstützung. Deshalb bildete das Unternehmen wechselnde Teams, die freitags erreichbar waren. In besonders arbeitsreichen Wochen empfanden einige Beschäftigte die kürzere Arbeitszeit als zusätzlichen Druck. Die Geschäftsführung will das Modell fortsetzen, aber Abläufe weiter verbessern und die Ergebnisse erneut überprüfen.

Distinguish measured results from personal reports and note why the company has not treated the trial as a final answer.